Accompagner l'humain et tenir les enjeux

Co-Up accompagne les particuliers qui traversent des périodes de changement professionnel — épuisement, questionnements, reconversion — et les entreprises dans leurs transformations organisationnelles.

Depuis 2019, Co-Up accompagne ces moments charnières pour retrouver de la clarté, reprendre confiance et construire des changements durables.
Parce qu’un changement professionnel ne se joue pas uniquement dans la tête, Co-Up intègre aux accompagnements le travail sur les pensées, les émotions et le corps. Coaching, bilan de compétences et sophrologie sont mobilisés selon chaque situation, les besoins identifiés et le rythme de chacun. 
Que vous soyez confronté à ces questionnements à titre personnel ou que vous portiez ces enjeux à l’échelle d’une équipe ou d’une organisation, chaque situation mérite une écoute et une approche sur mesure.
 
Découvrez l’accompagnement qui correspond à votre situation.
Bureau avec cahier et tasse à café dans une ambiance blanche

Vous êtes un particulier ?

Retrouvez du sens et avancer avec confiance.

Vous traversez une période de doute, de changement ou de remise en question ? Je vous aide à mieux vous connaitre, à faire des choix alignés et à construire un projet professionnel qui vous ressemble.

Co-Up accompagne ces transitions grâce au coaching, au bilan de compétences et à la sophrologie, mobilisés selon les besoins et le moment traversé.

Les accompagnements :

  • Programme « Décider »
  • Programme « Me retrouver »
  • Bilan de compétences
  • Bilan de compétences post burn-out
  • Programme « Reprendre autrement »
  • Séance de clarification

Une approche globale et humaine

Chaque parcours est unique. Co-Up allie écoute, questionnement et outils puissants pour vous aider à :

Mieux vous connaitre

Faire le point sur vos forces, vos motivations et vos envies

Clarifier vos objectifs

Définir une direction alignée avec vos valeurs et vos talents.

Passer à l'action

Construire un plan concret et avancer durablement.

Réunion entre collaborateurs avec cahiers, post-it

Vous représentez une entreprise ?

Développer les talents et accompagner les transitions

Réorganisation, évolution des équipes, mobilité interne, prévention de l’épuisement professionnel ou changement de cap : les transformations d’une organisation ont toujours un impact humain.

J’accompagne les entreprises dans ces périodes de transition afin d’aider les équipes, les managers et les organisations à traverser le changement de manière durable.

Les accompagnements :

  • Accompagnement burn-out et reconversion
  • Bilans de compétences (CPF / OPCO)
  • Accompagnement des transformations organisationnelles
  • Prévention et gestion du burn-out

A propos de Co-Up

avec Emmanuelle Compte, la fondatrice

Coach en transitions de carrière et consultante en transformations organisationnelles chez Homa, j’accompagne depuis 2019 les personnes et les entreprises confrontées à des périodes de changement.

Certifiée en coaching professionnel, praticienne en bilan de compétences et formée à la sophrologie, je mobilise ces approches au service de chaque parcours, en fonction des besoins identifiés.

En visioconférence pour les particuliers, en présentiel pour les entreprises : j’interviens partout en France.

Besoin d’y voir plus clair ?

Un premier échange pour faire le point, clarifier vos envies et choisir la prochaine étape.